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                  就業政策

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                  外國留學生在內地就業相關規定

                  2017-11-15  

                  一. 外國留學生在中國內地就業相關手續:

                   

                  1. 外國人與中國的僱主簽訂《聘用意向書》

                  2. 僱主到當地勞動局辦理《外國人就業許可證》

                  需提供:

                  營業執照副本原件及複印件

                  聘用外國人原因報告

                  聘用意向書

                  外國人中文簡歷和任職資格證明及護照複印件

                  近期健康證明覆印件

                  填寫外國人申請表(在申辦單位處蓋章)一份  ,近期二寸證件照片一張貼表上 。

                  3. 僱主到所屬區商務局及市商務局審批覈準後,可向擬聘用的外國人發出《工作邀請函(通知簽證函)》及《外國人就業許可證》 。

                  審覈批准所需材料:

                  外國人就業許可證

                  申請書

                  護照複印件

                  營業執照副本複印件

                  承諾書 ( 當地商務局網站下載 )

                  4. 外國人憑《工作邀請函》《及外國人就業許可證》 ,到所在國中國使領館申請工作簽證(Z 簽證)

                  5. 外國人來華後,與僱主簽訂《僱用合同》

                  6. 僱主應在外國人入境後十五日內,持《外國人就業許可證》和《僱用合同》及外國人有效護照到就業城市當地的勞動局爲其辦理

                  《就業證》

                  7.  外國人應在入境後的三十日內 ,持《就業證》到當地公安機關辦理《居留證》

                   

                   

                  二. 外國留學生同學在內地就業是否可以享有五險一金? 

                  我國社會保險法規定,用人單位必須按照規定爲員工繳存社會保險。即用人單位也必須按照規定爲外籍/港澳臺員工購買社會保險。

                  外國留學生同學在內地就業時 ,也是有權利享有五險一金的繳納權的。

                  外國留學生同學在內地就業時繳納五險一金可能手續相對繁瑣 ,但也是可以辦理的,並不存在不能繳納和提取的情況  ,大家在遇到相關情況時  ,可以跟公司清楚闡明相關規定,維護自身權利。


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